AC-Training in der Provinzial-Akademie Kiel
Der Einstieg ins Berufsleben rückt für uns als 12. Jahrgang nun immer näher. Daher hatten wir am Dienstag, dem 04.07.2023 alle die Möglichkeit, an einem Assessment-Center Training teilzunehmen, welches die Provinzial für uns organisiert hat.
Das Assessment-Center ist eine gängige Methode zur Auswahl und Einschätzung von Bewerbern für anspruchsvolle Positionen. Es bietet den Unternehmen die Möglichkeit, die Fähigkeiten, das Potenzial und die Persönlichkeit der Bewerber in realistischen Arbeitssituationen zu beurteilen.
Durch das AC-Training in der Provinzial-Akademie in Kiel wurde es uns ermöglicht, schon einmal herauszufinden und gleichzeitig zu üben, wie ein mögliches Assessment-Center aussehen könnte.
Wir wurden durch diverse Übungen begleitet, die üblich für ein Assessment-Center sind.
Angefangen haben wir dabei mit einer kurzen Selbstpräsentation mit der Unterstützung eines Gegenstandes, zu welchem wir einen persönlichen Bezug haben, damit uns die Veranstalter erst einmal kennenlernen konnten.
Weiter ging es mit drei verschiedenen Rollenspielen, bei denen Vorbereitung, Spontaneität und Kompromissbereitschaft zentrale Aspekte waren. Um ein Beispiel zu nennen, haben wir die Situation bekommen, dass wir unsere Abschlussfahrt planen sollten und dabei fünf Leute jeweils ein Reiseziel mit verschiedenen Vor- und Nachteilen vorgeschlagen haben. In diesem Rollenspiel ging es darum, letztendlich auf ein Reiseziel zu kommen, womit alle einverstanden sind.
Bei den anderen beiden Rollenspielen handelte es sich um Verkaufsgespräche, bei denen jeweils eine Person den passenden Vertrag für die Kunden herausarbeiten und verkaufen sollte.
Nennenswert ist dabei zudem, dass nach jeder Übung und auch nach jeder Selbstpräsentation von den Veranstaltern Feedback und Verbesserungsvorschläge gegeben wurden, um eine bestmögliche Vorbereitung zu ermöglichen.
Auch abschließend gab es eine beidseitige Feedbackrunde, bei welcher von den Veranstaltern deutlich wurde, dass man bei jeglichen Assessment-Centern rein gar nichts falsch machen kann, solange man einfach so bleibt, wie man natürlicherweise ist und dabei auch authentisch wirkt. Diese Erkenntnis ist gerade mit dem Blick in die Zukunft äußerst erleichternd.
Deswegen sind wir schlussendlich zu der Meinung gekommen, dass das AC-Training uns wertvolle Erkenntnisse über unsere eigenen Stärken und Schwächen geliefert hat und daher auch sehr hilfreich für das spätere Berufsleben sein wird, und wir empfehlen es jedem - vor allem, da man selten eine Chance hat, so etwas überhaupt im Vorhinein zu üben.
Aufgrund dessen möchten wir hier auch noch einmal die Gelegenheit nutzen und sowohl der Schule als auch der Provinzial danken, dass uns dieser Tag ermöglicht wurde.
Bericht: Fiona K., 12b
